Jeder von uns hat auf Grund seiner Sozialisation bestimmte als erfolgreich erkannte Führungsstile. Es gibt aber mehr als die jeweils eigenen Führungsstile. Die Pferdeübungen zeigen die blinden Flecken der Selbstwahrnehmung und damit auch die Entwicklungspotentiale. Leadershiptraining mit Pferden fügt dem Gesamtbild von Handlungskompetenz den Mosaikstein "reflektiertes Führungsverhalten" hinzu. Bestimmte Aufgaben sind nur mit speziellen Führungsstilen erfolgreich zu lösen, das zu erkennen und anzuwenden gehört zu den Zielen des Trainings.

Die zwischenmenschliche Kommunikation ist unvermeidbar ein Mix aus persönlicher Macht, institutioneller Macht, Traditionen, Höflichkeiten und Abhängigkeiten. Die nonverbale Kommunikation mit einem Pferd ermöglicht den isolierten Einsatz der Körpersprache, die ausschließlich das Resultat meiner Haltungen, Überzeugungen und Energie widerspiegelt.

Weitere Schwerpunkte der Trainings sind Achtsamkeit, Präsenz, Glaubwürdigkeit, Entscheidungsverhalten und Durchsetzungskraft. Die Antwort des Pferdes veranschaulicht Erfolg oder Misserfolg meines Handelns.